全國首個數(shù)據(jù)要素人才標準面向社會征集起草單位
近日,人力資源和社會保障部等九部門印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案(2024—2026年)》。為落實相關文件要求,由中國技術交易所、清華五道口金融科技研究院金融安全研究中心牽頭,中國企業(yè)財務管理協(xié)會立項的全國首個《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標準正在征集起草單位和起草人。 清華五道口金融科技研究院金融安全研究中心主任、《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標準起草帶頭人周道許表示,數(shù)據(jù)要素市場高質量發(fā)展,人才培養(yǎng)是關鍵。數(shù)據(jù)要素市場催生了一系列新興職業(yè),當前還沒有成體系的指引規(guī)范和學科體系,我們制定《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》標準的目的就是為了建立起這樣的體系規(guī)范,并通過公開征集起草單位的方式,廣邀社會各界參與,形成關于數(shù)據(jù)要素市場人才培養(yǎng)的社會共識。 據(jù)悉,后續(xù)將依據(jù)《“數(shù)據(jù)要素×”人才培養(yǎng)評價體系》開發(fā)具體崗位的職業(yè)規(guī)范,通過教材出版發(fā)行和考試認證的方式,建立起一套完整的人才培養(yǎng)體系,以滿足社會對數(shù)據(jù)要素人才的需求。